Попросили устроить в магазин одну общую знакомую. Девушка очень своеобразно отблагодарила. Долго потом заливался краской перед руководством. Теперь зарекся с такой помощью.
Меня читают люди с которыми знаком лично. Они скорее всего уже слышали эту историю. Вспоминаю каждый раз, когда кто-то пытается через меня устроить очередного своего «хорошего человека».
«Попроси директора, чтоб взяла на работу мою подругу», «дай рекомендацию, чтоб парня перевели», «он хороший человек, но подлый коллектив выжил с прошлой работы».
Люди хорошо знают, что в продуктовых магазинах много открытых вакансий и частенько обращаются.
Случилось пару лет назад. Аню (даже имя менять не буду) я никогда в глаза не видел, но за нее очень просили общие знакомые. Мол, девочка не сработалась с директором и на эмоциях уволилась. Денег нет, маленький ребенок, очень хочет обратно на должность ЗДМ (заместитель директора магазина).
Короче, я проникся к бедной Ане и сильно рекомендовал ее в отделе кадров. Позвонил и описал, какой она замечательный работник (знакомая же не будет меня обманывать). Поспособствовал ускоренному оформлению, без всяких лишних собеседований.
В ближайших магазинах все места были заняты и девушку отправили на временную стажировку в мой. Познакомились. Скромная серая мышка, боится незнакомого коллектива. Сказал, чтоб не стеснялась, ходила рядом — все покажу.
Первый день так и прошел. Потратил кучу времени, чтоб вслух объяснять каждое свое действие. Детально объяснил про организацию труда в магазине. Решил, что раз рекомендовал, то надо качественно ее подготовить.
Второй день показал программы, сделали заказы, приняли пару машин и остаток смены занимались работой по залу — выкладка, ценники.
На третий она в магазин не пришла. Звоню — трубку не берет. Забегался и совсем забыл про нее.
В конце дня приезжает мой руководитель. Спрашивает, что у меня тут вообще происходит. Отвечаю, что все отлично, а что должно происходить?
Короче, Анютка позвонила ему и слезно просила перевести ее в другой магазин. Мол, в этом она работать больше не будет. Он так и поступил, с завтрашнего дня она будет стажироваться в другом месте. Туда ей ездить далеко, но от твоего магазина она категорически отказывается.
По словам Анны, персонал постоянно бездельничает, директор указания дает только ей одной, постоянно гоняет и заставляет работать, в магазине ужасный бардак, а коллектив все эти два дня беспощадно ее гнобит.
Сказать, что не ожидал такой обратной связи — это очень мягко. В то время работал в образцовом магазине, постоянно показывал нужные цифры и были на хорошем счету у разных начальников. А тут оказалось, что все очень плохо. Руководитель был удивлен, а я так просто офигел.
Сам порекомендовал девушку, форсировал оформление, лично тратил время на ее обучение, а в ответ получил вот это все. Знакомая, которая мне ее подсунула, долго извинялась и сказала, что Анютке очень стыдно за свое поведение. Мол, это были эмоции от усталости и стресса.
Честно говоря, сначала хотелось, чтоб за созданные проблемы, Анютка ответила, но довольно быстро стало наплевать. Сам притащил это чудо в компанию — сам виноват. Ребенок же еще у нее. Пусть работает. Больше никогда с ней не пресекался.
Только после этого зарекся помогать людям с работой.